2009-01-06 08:18:56
Każdy menadżer pracujący w dużej organizacji marzy o tym, aby kierować zespołem zdolnych, wykształconych i zmotywowanych pracowników. O ile jednak dwa pierwsze aspekty są łatwe do kontrolowania i zajmują się nimi specjaliści od Human Resources, o tyle wysoka motywacja pracowników jest cechą zmienną i trudną do uzyskania. Jednym z rozwiązań są
eventy. To właśnie
eventy, organizacja może wykorzystać do uzyskania wysokiej spójności i motywacji grupy. Efekty takiego działania są godne podziwu, ale zazwyczaj drogie i trudno mierzalne. Za to
eventy, organizacja których nie jest trudna ani nadzwyczaj kosztowna, pozwalają na łatwą ewaluację poniesionych kosztów. Tworząc
imprezy integracyjne organizacja musi pamiętać o kilku istotnych zasadach.
Imprezy integracyjne, organizacja i praca nie może...